Для справки: По данным пенсионного фонда РФ на 1 января 2022 г. в России проживают 4,5 млн человек с инвалидностью трудоспособного возраста. Из них работают 1,1 млн человек, что составляет 25,5% от общего числа. В соответствии с плановым заданием Государственной программы «Доступная среда» к 2025 году этот показатель должен вырасти до 51,7%.
Законодательно введены нормы квотирования рабочих мест людей с инвалидностью. Для компаний, где работают более 100 сотрудников, устанавливается квота от 2 до 4% от численности штата. Для компаний со штатом от 35 до 100 работников — до 3%. В 2022 году изменён принцип квотирования: теперь норма считается выполненной только при условии заключения трудовых договоров с людьми с инвалидностью, а не просто при создании рабочих мест для них, как это было ранее.
Международная ассоциация «Autism Europe», разместила на своем сайте русский вариант отчета о позитивном опыте трудоустройства людей с расстройствами аутистического спектра в Евросоюзе «Аутизм и Работа. Вместе мы сможем».
Данный отчет был переведен и издан на русском языке Центром «НАШ СОЛНЕЧНЫЙ МИР»
Русская PDF версия доступна по ссылкам: Autism_and_Work_book.indd (autismeurope.org) Autism_and_Work_book.indd (solnechnymir.ru)